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Líder Tecnico SR

Como líder técnico será el referente técnico en la o las tecnologías que lidere. Será referente de otros desarrolladores y de los líderes de proyecto. Será responsable de diseñar arquitecturas y procesos en los proyectos que participe. Relevar en etapa de discovery las necesidades técnicas de la solución a construir, participando de reuniones con el cliente. Analizar requerimientos de negocio junto al Analista. Diseñar la arquitectura de la solución a construir o de funcionalidades específicas. Diseñar modelos de dato para una nueva solución o modificar uno existente. Desarrollar la estructura básica de un proyecto o funcionalidad para permitir a los otro desarrolladores continuar con sus desarrollos en base a los lineamientos iniciales. Desarrollar código de calidad según los estándares definidos por Quares para la codificación. Realizar la delegación asertiva de las tareas de desarrollo a los diferentes desarrolladores según su experiencia. Seguimiento del avance sobre las tareas y proyectos, de su equipo de desarrolladores. Priorizar y organizar junto a los líderes analistas las tareas de desarrollo que requiere cada proyecto. Así como también, negociar cambios sobre la marcha. Realizar revisiones de código de otros desarrolladores. Brindar asistencia técnica a su equipo de desarrolladores. Evaluar la posible incorporación de nuevas tecnologías en los proyectos vigentes o los nuevos. Definir arquitecturas estándar que deban utilizarse en diferentes proyectos. Crear y redactar el manual técnico de los proyectos o definir su estructura y delegar su escritura. Generar documentación técnica explicativa que permita el correcto mantenimiento de las soluciones construidas. Realizar instalaciones de las soluciones implementadas en los diferentes entornos, utilizando herramientas de despliegue o procesos construidos. Generar manuales de instalación. Definir las necesidades de capacitación del equipo de desarrollo. Ser tutor de desarrolladores Jr. Participar de las reuniones de equipo de planificación, retrospectiva y dailys. Mantener motivado al equipo. Capacidad de planificación, supervisión y de resolución de problemas.

Nuñez - Buenos Aires

30/06/2020

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